För ledare

Värnamo VBA är en förening med breddverksamhet. Föreningens strävan är att ledare i Värnamo VBA är engagerade och välutbildade. Varje ledare som rekryteras till föreningen skall erbjudas goda utbildningsmöjligheter, både internt och externt. Inom de olika åldersgrupperna finns därför rekommendationer kring ledarens utbildningsnivå/kvalifikationer. I föreningen skall det finnas en utbildningsansvarig person som tillgodoser ledarens önskemål kring utbildning.

På träningarna låter vi våra mobiltelefoner ligga kvar i väskan. Dessa får användas före och efter passet är slut. Undantag kan göras i vissa fall och självklart vid nödsituationer.

Läs gärna mer om vår värdegrund och våra policies under "Om föreningen" i huvudmenyn!

LEDARETIK

Våra barn/ungdomsledare skall ha som målsättning med verksamheten att ge spelarna en bred och bra kunskap i volleybollens grundstenar. Detta innebär att tabellplacering och matchresultat aldrig prioriteras främst! Ledarna skall värna om vikten av gemenskap, sammanhållning och kamratanda samt ge barn och ungdomar en positiv livssyn på alla medmänniskor. För att på ett bra sätt kunna leva upp till föreningens krav är det viktigt att varje ledare agerar enligt våra ledstjärnor.

Som ledare bör du tänka på:

• Barn är barn, inte vuxna i miniatyr.
• Barn och ungdomar vill bli omtyckta och känna uppskattning för vad de är och vad de gör.
• Barn och ungdomars upplevelser av besvikelser, motgång och misslyckanden liksom av framgång och lycka, är mycket beroende av hur omgivningen reagerar.
• Jobba återkommande med laganda, lagmoral och sammanhållning.
• Planerad verksamhet och träning ger alltid bästa resultatet.
• Struktur och hänsynstagande krävs för god inlärning.
• Ha en god kontakt med föräldrarna.
• Ordna gärna andra aktiviteter med laget.
• Ingen är ofelbar och även du eller motståndarna kan göra missbedömningar i ert ledande av laget.

LEDSTJÄRNOR FÖR LEDARE

• Att på ett positivt sätt coacha, uppmuntra och motivera dina spelare under träning och match.
• Ledarens beteende påverkar spelarna. Spelarna följer det ledaren gör, inte säger!
• Att skapa bra relationer med motståndare och domare. Hälsa gästande lag och domare välkomna samt tacka dessa för deras respektive insatser efter matchen.
• Respektera alltid domarens beslut.
• Att följa föreningens utbildningsplan och laguttagningsprinciper för ungdomsverksamheten.
• Att se matcher som ett träningspass och ett led i spelarens utveckling till seniorspelare.
• Att genom spel på olika platser i laget får spelarna en allsidig volleybollsutbildning.
• Ge enskilda spelare chansen att se förändring av position i laget som en möjlighet till utveckling inför framtida seniorspel före tidigt lagbyggande i ungdomsåren.
• Att komma ihåg att ungdomars utveckling i vissa åldrar kan skilja upp till fem år, vilket innebär att en sent utvecklad spelare på lång sikt kan ha väl så goda förutsättningar att lyckas som en tidigt utvecklad spelare.
• Träning och matcher i ungdomsåren bör enbart ses som en utbildning inför framtiden. Skapa möjligheter för alla individer att utvecklas i rätt takt, rätt omgivning och med rätt stöd.
• Att tänka på att eventuellt släppa spelare till andra årskullar för att tillgodose den enskilda spelarens utveckling och mognad. Möjlighet bör ges till, framförallt träning, med andra årskullar.
• Planering sker i samråd och samförstånd mellan spelaren och berörda ledare.
• Att uppmuntra barn och ungdomarna till deltagande i olika idrotter, särskilt under ”ickesäsong”. Konkurrerande idrotter är ett komplement, inte ett hot till volleybollen.
• Att följa riktlinjerna i föreningens dokument "Blå Tråden" och verka för att den förbättras och utvecklas. Blå tråden är ett levande dokument som ständigt bör utvärderas, ifrågasättas och revideras. Blå tråden bör ses som ett hjälpmedel och stöd i utvecklingen av barn och ungdomar samt vid kontakten med föräldrar.